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赴澳新两国考察报告

　　bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网　　[2005/5/12]　　

摘要:

    一、澳新两国协会针对会员企业的服务内容
    1、在政府制定政策时，代表行业提出建议
    联邦、州和当地（市）政府在制定行业政策时，会充分考虑到工厂的利益，政府会广泛征求协会（商会）的意见，协会（商会）在做出调查后，根据行业实际情况和会员的意见向政府提出建议，政府均积极采纳。例如提高环境与能源效率的建议等。
    2、提供法律咨询服务
    澳新两国法律建全，公民的尊法、守法意识很强。特别在劳动报酬、劳动保护、劳资关系、职工健康与安全保障方面，雇主与劳工之间、建筑商之间经常出现纠纷。会员企业便会求助协会（商会）给予协调解决。协会设有专门法律咨询部门，设有法律咨询热线，此项工作是协会（商会）日常一项重要工作。
    3、专职和团体培训服务
    协会（商会）有专职业务培训队伍，教师来自协会内部或外聘。培训部门针对公司和员工感兴趣的问题或专业技能进行培训，包括国内国际贸易、经济合同、工程技术、安全保险、职业技能等课程进行授课，使员工不断接受新的教育。
    4、信息服务
    ⑴、协会掌握和了解国内国际各种信息，提供给会员企业，帮助会员企业开拓国内外市场和国际商业发展，并帮助进行组织策划，提出建议和方案。协会每三个月或不定期进行市场调查，包括产品售价、公司用人情况、行业经济运行有无受到其他经济影响等，对行业做出经济运行分析和预测，提供给政府和会员单位参考。
    ⑵、协会有自己的会刊，定期或不定期出版。同时不定期出版简报，为会员企业提供各种技术信息服务。
    5、举办大型综合展览
    协会定期举办大型综合展览，为会员企业、建筑商、家庭提供产品展示、展销平台，帮助会员企业开拓国内国际市场。
    6、举办各类演讲和研讨会
    针对会员企业关心的问题，举办多种多样的专业类型的演讲会和研讨会，会员会业根据会议内容有选择性的参加，感兴趣的项目还会在组成的基金会中注入基金，以得到优质服务。
    7、协助政府制定行业标准和规范
    二、澳新两国对会员的管理方式
    澳新两国协会对会员的管理为垂直松散的管理方式，会员入会自由，退会自由，会员与协会之间相互依存，会员以自身在协会中获取最大利益为出发点，协会以为会员提供优质服务为宗旨，获得会员和政府的认可。
    1、bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网协会
    bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网工业商会（Australian industry Group）是由建筑各行业(建筑者、开发商、承包商、供销商、建筑设计师等)组成的全国性社会团体，已有130年历史，现有会员10000多家，覆盖全国。总部设在溪尼，各州设有地区会员分管中心。协会设有董事会，董事由各行业有代表性企业总裁出任，每州25人，三个州总计75名。协会总裁为高级经理，部门经理对总裁负责，小部门经理对部门经理负责。董事会制度严格，每月召开一次例会。地区管理中心负责各地区的会员管理工作。由于会员数量较多，总会一般不召开全体会员大会，协会的活动、通知、信函通过电子信箱或传真传递给会员单位，协会设有热线电话，专门负责接待或解答会员关心和需要解决的问题，联系十分密切，热线电话也非常繁忙。
    bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网建筑家协会（MBA）有会员5000多家，会员分布全国，会员分地区从中选出有代表性企业家作为董事参加董事会，并每两个月召开一次会议；董事会再通过投票选举选出董事长和执行董事，执行董事在董事长的领导下负责协会日常工作，每月召开一次会议，研究部署工作。
    bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网另一家建筑者协会（AOUSING）成立于1963年，现有会员30000多家，总部设在布里斯班，各州设的办事处，新南威尔士州办事处为最大。协会很有影响力，与国家各级政府保持良好关系，代表会员利益，向政府提出建议。协会设有董事会，各州设有分会（办事处），州分会再细分为各部门如：法律、技术、培训、规划、财务等。每年举办一次大型展览，为建筑商、家庭、生产企业提供产品展示服务。
    2、新西兰协会
新西兰建筑研究会（BRANZ），成立于1969年，由三个公司组成。总部设在惠灵顿。协会工作由执行总裁负责全面工作。因新西兰协会借鉴澳国协会很多经验，因此，组织形式与澳国协会有很多相似之处。与澳国协会明显区别一点是新西兰协会不举办展览，不举行商业促销活动，不对会员的经济技术指标进行统计。对会员管理是直接的，经常召开会议。全国性会议有全体会员参加；专题会议少数会员有选择性的参加。协会有自己的网站，会员经常登陆查看协会活动和有关信息，协会在网站上帮助会员选择产品等。
    从考察情况分析，我们与澳新两国协会在为会员企业服务方面还存有不太一样的地方，他们在一些服务内容上的做法值得我们借鉴，例如，为会员企业提供法律咨询服务，调解会员之间、雇主与员工之间的劳动纠纷等，为我们给会员企业在自觉遵纪守法方面提供必要的帮助以很大启发。同时不断扩展服务领域，并不断深化细化，协会才可以生存发展。（bob电竞体育博彩_博鱼体育-手机版官网许彦明）

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