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  公租房里的居住者来自五湖四海，文化背景、生活习惯、行事方式等都不同，自然难免有些磕磕碰碰。怎么办？大家商量着办。记者昨日从虹口区了解到，作为市区最大保障房基地的彩虹湾近日成立了青年议事会，实现公租房居住者自治管理，成为了解决问题的一个有效途经。

  彩虹湾公租房位于江湾镇街道彩虹湾蔷薇里小区内，共有418套，目前已入住400户，入住率达95%，入住人口550人左右，平均年龄29岁。数据统计显示，这些青年大多来自江苏、浙江等地区，主要从事医疗、建筑、航运、科技等领域工作，都是具有高学历、高技能、高智商的“三高”青年人才，其中博士、硕士占了一半以上。

  年轻人多，带来了小区里的活力，也带来了一些问题。大家来自全国各地，文化背景、生活习惯、行事方式等都不同，难免有些磕磕碰碰，特别是同周围的小区居民之间，比如，垃圾如何分类、车辆如何停放等问题，经常有些不同的看法。“别小看这些，解决不好，除了邻里关系，有时甚至会影响到他们的工作。”街道党工委书记李方明如此说道。

  俗话说，解铃还须系铃人。既然是青年自己的问题，能不能让青年人自己化解？为此，街道和居委会帮助小区内的年轻人，共同建立了“彩虹桥青年议事会”，有事大家商量着办，还经常互相交流思想，化干戈为玉帛。

  “议事会”会长朱熙华表示，“议事会”每个月都会举办主题活动，让居住在公租房的青年人互相熟悉、结交友情，“议事会成立前，很多人都是和单位同事活动，与其他单位互动较少。议事会就像搭建在不同单位之间、公租房与社区之间的一座‘桥’，拉近了彼此的距离。”

  不仅如此，江湾镇街道还和负责公租房运营的虹房集团一起，为入住的青年人才建立了公共篮球场、彩虹工坊休闲活动室、接待服务区，还帮助“青年议事会”成立了红讲堂（读书兴趣小组）、篮球手（篮球兴趣小组）、青秀坊（手造兴趣小组）、绿卫士（环保兴趣小组）、粉生活（艺术兴趣小组）等，让青年人之间加深交流，一些“磕磕绊绊”的事情也就随之迎刃而解。